+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Перевести на время декретного отпуска

Временный перевод на другую работу предусмотрен ст. Отмечается, что работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на основании соглашения сторон, заключаемого в письменной форме. Типичный пример временного перевода — перевод для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы. Например, на время декретного отпуска, длительной болезни или командировки основного работника. Как составить заявление работника на временный перевод в этом случае, расскажем в нашей консультации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход из декретного отпуска: лайфхаки от Тутты Ларсен

Перевод на время декретного отпуска в одном бюро

Я инженер 2 категория у меня один оклад, в декрет уходит инженер 2 категории с окладом выше. Мы работаем в одном бюро. Могу ли я на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком перейти на оклад декретчицы? И как это правильно сделать без потери своего постоянного места.

Если Вы хотите закрепить за собой свое рабочее место, то Вам лучше заключить с Вашим работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую работу. На Ваше же место может быть взят другой сотрудник по срочному трудовому договору до Вашего обратного перевода на свое место. Еще есть выход, если Ваш работодатель согласится, издать Приказ о возложении на Вас функций сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск, с оставлением Вас на Вашем рабочем месте, но с возложением дополнительных обязанностей.

Мы — ваш онлайн-юрист. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький. Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам. Трудовое право Защита прав работников Перевод на время декретного отпуска в одном бюро Здравствуйте.

Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Жданова Наталья. Здравствуйте, Олеся! С уважением, Жданова Наталья Вячеславовна. Все услуги юристов в Москве. Обжалование дисциплинарного взыскания. Реорганизация путем присоединения. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги.

Законен ли перевод педагога на непедагогическую должность по сокращению на время декретного отпуска? Замещение на время декретного отпуска, приказ на время декретного отпуска. Куда написать жалобу, если меня сокращают во время декретного отпуска, не предлагая возможности перевода? Возможен ли перевод на другую должность во время декретного отпуска?

Срочный договор на время декретного отпуска и декрет. Новое в журнале Правовед. Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц Как лучше продавать юридические услуги? Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Подробнее нашей статье. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Оформление перевода работника

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Декретный отпуск: Больничный лист по беременности Больничный после отпуска по уходу за ребенком Во сколько недель уходят в декрет Выплаты декретницам при ликвидации Выход в декрет Ещё Перевод работника: Временный перевод на вакантную должность Временный перевод на период отсутствия основного работника Временный перевод стал постоянным Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность Дополнительное соглашение о временном переводе Ещё Статьи, комментарии, ответы на вопросы : Перевод на время отпуска по беременности и родам Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора Обстоятельства дела: С работницей был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Срок действия договора истек в период отпуска по беременности и родам работницы.

Теги: Перевод и перемещение, Перевод надо оформить срочный на время декретного отпуска основного работника в Минске. Однако необходимое.

Перевод на период декретного отпуска основного работника

Я инженер 2 категория у меня один оклад, в декрет уходит инженер 2 категории с окладом выше. Мы работаем в одном бюро. Могу ли я на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком перейти на оклад декретчицы? И как это правильно сделать без потери своего постоянного места. Если Вы хотите закрепить за собой свое рабочее место, то Вам лучше заключить с Вашим работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую работу. На Ваше же место может быть взят другой сотрудник по срочному трудовому договору до Вашего обратного перевода на свое место. Еще есть выход, если Ваш работодатель согласится, издать Приказ о возложении на Вас функций сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск, с оставлением Вас на Вашем рабочем месте, но с возложением дополнительных обязанностей. Мы — ваш онлайн-юрист. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький. Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Минтруд напомнил, как оформить перевод работника, который находится в декретном отпуске

Временный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности. Они касаются оплаты труда, стажа работы, квалификации и других моментов. Рассмотрим эти особенности подробнее. Вот сам порядок оформления документации при замещении основной сотрудницы заместителем.

Ведомство разъяснило, как поступить, если нужно перевести сотрудника во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, а его место занимает работник по срочному трудовому договору. Минтруд предлагает придерживаться следующей схемы: — прервать декретный отпуск основного работника; — уволить замещающего сотрудника; — оформить перевод; — возобновить отпуск основного работника; — заключить новый срочный трудовой договор с замещающим сотрудником.

Какие особенности перевода на другую должность во время декрета

В случае если перевод работника не является постоянным и осуществляется только на период будущего отсутствия работницы, при этом прежняя должность работника в штатном расписании сохраняется, необходимо руководствоваться ст. При этом срок такого перевода определяется временем отсутствия этого работника, а не конкретной датой. Пример 1. Дополнительное соглашение к трудовому договору от 10 октября г. N 26 о нижеследующем: 1.

Перевод на время отпуска по беременности и родам

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Наниматель переводит работника по его просьбе из областного филиала в г. Минск на ту же должность, но на место работника, находящегося в декретном отпуске. С сотрудником заключен бессрочный трудовой договор, а надо оформить срочный на время декретного отпуска основного работника в Минске. Однако необходимое для этого расторжение бессрочного договора не соответствует интересам работника. Можно ли перевести работника в Минск на временное рабочее место, минуя увольнение в филиале?

Теги: Перевод и перемещение, Перевод надо оформить срочный на время декретного отпуска основного работника в Минске. Однако необходимое.

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, в марте выходить на работу, прежний график меня не устраивает, можно ли мне, находясь еще в отпуске, перевестись на другую должность с графиком , и имею ли я право на неполный рабочий день, чтобы водить ребенка в сад? Работодатель обязан перевести женщину, имеющую детей в возрасте до полутора лет, на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы ч. Под невозможностью выполнения прежней работы следует понимать случаи, когда такая работа несовместима с кормлением ребенка и надлежащим уходом за ним.

Временный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности. Они касаются оплаты труда, стажа работы, квалификации и других моментов. Рассмотрим эти особенности подробнее. Вот сам порядок оформления документации при замещении основной сотрудницы заместителем. В трудовую книжку и в иные документы фирмы — график отпусков, табель учета рабочего времени и др. Так как зам основного работника продолжает числиться по своему прежнему рабочему месту, то и заработную плату он будет получать как обычно.

Временный перевод на другую работу предусмотрен ст. Отмечается, что работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на основании соглашения сторон, заключаемого в письменной форме.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретная ставка
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ванда

    Я вот например , педерастов не люблю . считаю что геев надо приравнять к педофилам .Так как взрослый гей ,всегда интересуется молодыми мальчиками .Дружбу завязывает по началу невинную ,на основе каких то интересных интересов .а потом в попку раз .и на матрац . Так вот ; я в своих коментах к геям ,явно безжалостен .И , сказал ,что если бы закон разрешал ,я лично бы стрелял им в голову ,истребляя каждого по одиночке .Но увы , это всего лишь слова .Так что ж .Меня теперь тоже могут на кол посадить за правду что ли? !

  2. Эмма

    Конституция РФ. Статья 1.

  3. Горислава

    Все нормальные люди сейчас держат все документы в облаке, а диски шифруются

  4. leipeco

    Странная стата, здесь проблема скорее в судебной системе и формулировке, тут имеется ввиду судебные дела не за репосты и лайки, а за разжигание межнациональной розни и тд. Тут засиял луч света в лице декриминализации, отлично! Теперь человек получит лишь штраф за размещение записей определенной тематики, но как бы то ни было, никто не освобождает от того, что человек может получить реальный срок. Просто нужно смотреть что ты репостишь и лайкаешь.